Другого вересня відбулося засідання тимчасової обласної комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати на чолі із заступником голови облдержадміністрації Олександром Ковалем.
– Станом на перше липня заборгованість по заробітній платі в Полтавській області становила 31,3 мільйони гривень, – повідомив Олександр Миколайович. – Влада спостерігає впевнене зростання заборгованості по заробітній платі серед підприємств Полтавщини. Ми незадоволені темпами погашення цих боргів. А це стосується соціальної сфери і тут ми повинні допомогти полтавцям вирішити ці питання. Не лише стосовно заробітної плати, а й відрахувань до Пенсійного фонду та інших соціальних надходжень. Це питання у нас на особливому контролі.
Найбільшими боржниками по заробітній платі залишається Полтава та Кременчук.
Ці два міста разом становлять близько 80 відсотків від загальної заборгованості по області.
Зокрема, у самій Полтаві (59 відсотків від загальної заборгованість) знаходиться 28 боржників-підприємств.
– Найбільші боржники у Полтаві – це ТОВ «Голден Деррік», ВАТ «Полтавський хлібокомбінат», КП «Полтаваелектроавтотранс», ТОВ «Завод газорозрядних ламп», ДП «Нафтогазгеологія», ДП «Знамено», – розповіла Людмила Корнієнко, начальник Головного управління праці та соціального захисту населення Полтавської ОДА.
Але є й позитивні зрушення. Наприклад, ЖЕД-4 вже не має заборгованості, а КП «Полтаваелектроавтотранс» перешло на 4-денний тиждень роботи, встановили замість газової котельні електричну.
– 14 мільйонів заборгували лише чотири підприємства області – два спиртзаводи, ДП «Знамено» та ДП «Нафтогаззеологія», – повідомив Олександр Коваль.
– Що можна говорити, коли ТОВ «Завод газорозрядних ламп» виділяє на заробітну плату 6,9 % від загальних надходжень., - розповів заступник голови ОДА. - Найбільшку частку серед боржників займають комунальні та державні підприємтсва. Підкреслюю, що виконавча влада зобов’язана вирішити заборгованість на користь наших громадян, тому ми повинні активно співпрацювати із органами прокуратури, використовувати всі можливі важелі для вирішення цієї проблеми.
Денис Скриль
