Найбільшими проблемами нарахування пенсій сьогодні називають:
- зарплату «в конвертах»,
- незареєстрованих працівників,
- низький рівень заробітної плати
- загальне старіння нації
- борги підприємств по зарплаті та банкрутство
- неналежні умови праці
- несправедлива оплата праці фахівцям високого класу
- високу кількість безробітних
Всі ці чинники впливають на те, що пенсійний фонд не витримує навантаження і недоотримує кошти, які повинні надходити на його рахунки.
Якщо нічого не змінювати, дефіцит пенсійної системи зростатиме, почнуться затримки з виплатами, запевняють спеціалісти.
– Велика проблема тіньових зарплат. Підприємства приховують справжню величину заробітної плати своїх працівників, через що відрахування до пенсійного фонду мінімальні. Кількість зареєстрованих працюючих дуже невелика. Ті, хто працюють без відповідних документів, не отримуватимуть належної пенсії, а Пенсійний фонд не отримує кошти, які вони могли б сплачувати, – сказав на прес-конференції Олександр Коваль, заступник голови облдержадміністрації, колишній начальник головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області.
Ці проблеми покликана вирішити пенсійна реформа, запевняють спеціалісти. Але проведення лише пенсійної реформи усіх проблем не вирішить. За словами фахівців, значних позитивних змін можна досягнути комплексними заходами в багатьох галузях.
Лише кардинальні зміни вважають єдиним порятунком ситуації в країні
Прийняття нового Податкового кодексу на прес-конференції назвали першим кроком у загальному реформуванні та покращенні добробуту країни. Крім цього необхідністю називають і реформування інших галузей.
– Потрібна пенсійна реформа разом з іншими соціально-економічними реформами. Треба збільшити рівень заробітної плати, що збільшить відрахування у пенсійний фонд. Потрібно модернізувати умови праці та вакансії, щоб фахівці з відповідною освітою займали ці посади. Підвищення народжуваності також допоможе у вирішенні питання омолодження нації. Для цього вже створені пільги для багатодітних сімей на 50%-ву оплату комунальних послуг, виплачуються винагороди матерям-героїням у розмірі 10 оподаткованих мінімумів. Збільшені виплати при народженні дитини. І це не межа, – говорить Людмила Корнієнко, начальник Головного управління праці та соціального захисту населення Полтавської ОДА.
