Для комунального підприємства шукають нового гендиректора. Фото – np.pl.ua
Управління житлово-комунального господарства Полтавської облдержадміністрації оголошує конкурс на відбір кандидатів на заміщення вакантної посади генерального директора Полтавського обласного комунального виробничого підприємства теплового господарства «Полтаватеплоенерго». Про це повідомляють на офіційному сайті установи.
Основним видом діяльності ПОКВПТГ «ПОЛТАВАТЕПЛОЕНЕРГО» є виробництво, транспортування та постачання теплової енергії, надання послуг з централізованого опалення, гарячого водопостачання споживачам населених пунктів Полтавської області: м. Полтава, м. Карлівка, смт Машівка, смт Решетилівка, смт Котельва.
Вимоги до претендентів:
– вища технічна/економічна освіта (очна форма навчання);
– стаж безперервної роботи в галузі комунальної теплоенергетики (енергетики) не менше п’яти років протягом останніх десяти років;
– досвід управління виробничими колективами, чисельність яких становить не менше 1/4 чисельності працівників «Полтаватеплоенерго», не менше трьох років.
Разом із заявою потрібно подати такі документи:
– належним чином завірені копію документа, що посвідчує особу, витяг з трудової книжки, копію документа про повну вищу освіту;
– заповнений листок обліку кадрів;
– довідку про стан здоров’я (форма №133/0);
– інформацію про досвід успішної роботи з управління підприємством;
– рекомендації та інші документи на власний розсуд.
За результатами розгляду конкурсних анкет із кандидатами проведуть співбесіду.
Конкурсні пропозиції претендентів на посаду повинні містити:
– детальний першочерговий план діяльності/реформування/розвитку підприємства протягом трьох років із зазначенням конкретних заходів, обсягів та джерел фінансування для їх реалізації;
– заходи з енергозбереження;
– пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства.
Документи претендентів в запечатаному конверті приймаються протягом 15 календарних днів від дати оприлюднення оголошення (до 7 серпня) за адресою: м. Полтава, вул. В. Козака, 1-А, відділ праці, кадрів та адміністративних послуг у сфері житлово-комунального господарства. Телефон для довідок 56-00-59.
Конкурсні пропозиції претендентів приймаються окремо, після прийняття комісією рішення про допуск претендента до участі у конкурсному відборі.
