Мова йде мобілізованих та призовників.
Законодавчим актом №2035-а В вносять зміни до Кодексу законів про працю України та Кодекс України про адміністративні правопорушення. Про це йдеться на сайті Верховної Ради
– Аналіз звернень працівників свідчить про масові порушення їх прав, зокрема, працівників звільняють з роботи, своєчасно не виплачують заробітну плату, – йдеться у пояснювальній записці до проекту Закону.
Зокрема, доповили статтю 265 Кодексу законів про працю України нормою. Згідно документу, штрафуватимуть юридичних та фізичних особ-підприємців за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України ( Про військовий обов'язок і військову службу", "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію").
За таке порушення документом встановлють штраф для роботодавців у розмірі 10 мінімальних зарплат – 13 тисяч 780 гривень (якщо брати нинішню мінімальну зарплату 1378 гривень).
Також доповнили статтю 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення новою частиною. В останній йдеться про те, що за порушення зазначених пільг та гарантій штрафують посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності – штраф від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (850-1700 гривень).
До теми – У Полтаві учасникам АТО спростили систему отримання пільг на комунальні послуги