Про те, що закон №3442 повернуто з підписом президента, йдеться на сайті Верховної Ради, – повідомляє 24tv.ua.
Після вступу в силу змін, стаття 21 (Рівність трудових прав громадян України) в Трудовому кодексі звучатиме в такій редакції:
Забороняється будь-яка дискримінація у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров'я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сімейного та майнового стану, сімейних обов'язків, місця проживання, членства у професійній спілці чи іншому об'єднанні громадян, участі у страйку, звернення або наміру звернутися до суду чи інших органів за захистом своїх прав або надання підтримки працівникам у захисті їхніх прав, за мовними або іншими ознаками, не пов'язаними з характером роботи або умовами її виконання.
Нагадаємо, за так звану антидискримінаційну поправку депутати змогли проголосувати не з першої спроби. 12 листопада з п’ятого разу депутати її підтримали.
До теми – З нового року відпустки українців будуть 28 днів – головні нововведення Трудового кодексу